Kariera

Obowiązki

• opieka i prowadzenie Social Mediów,
• pozyskiwanie nowych leadów sprzedażowych z wykorzystaniem m. in. Social Mediów,
• wstępna kwalifikacja potencjalnych klientów,
• wsparcie realizacji strategii sprzedażowych z uwzględnieniem pozyskiwania nowych kontaktów oraz partnerów biznesowych,
• poszukiwanie innowacyjnych sposobów dotarcia do potencjalnych klientów,
• kreowanie nowych szans sprzedażowych,
• przygotowywanie i analizowanie danych i raportów z generowanych leadów i kampanii w Social Media, wnioski i rekomendacje
• rozwój stron społecznościowych pod kątem pozyskiwania leadów,
• budowanie spójnej tożsamości firmy w Social Media,
• tworzenie i rozwój contentu w kanałach Social Media,
• kontrola kosztów kampanii w Social media, monitorowanie realizacji założonych wskaźników efektywności oraz wprowadzanie optymalizacji,
• dbanie o jakość i estetykę serwisu www oraz profili w mediach społecznościowych,
• prowadzenie projektów w porozumieniu z Działem Marketingu i Sprzedaży,

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, w której dbamy o wzajemne zaufanie, szacunek i wsparcie,
• możliwość okresowej pracy zdalnej,
• niezbędne narzędzia pracy,
• system szkoleń wprowadzających,
• dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizowania własnych pomysłów,
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym zespole.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość zagadnień z obszaru komunikacji,
• sprawność w posługiwaniu się narzędziami Microsoft Office, Google Analytics itp.
• doświadczenie w generowaniu leadów,
• doświadczenie w marketingu lub sprzedaży wewnętrznej,
• kreatywność i nieszablonowe myślenie,
• umiejętność organizacji pracy własnej i terminowość,
• lekkie pióro i dobry warsztat pisarski oraz kreatywne podejście do opracowywanych tekstów,

Obowiązki

• Realizacja strategii marketingowej,
• Współpraca z Zarządem, działem sprzedaży oraz działami technicznymi,
• Przygotowywanie contentu i prowadzenie aktywności w social mediach,
• Generowanie leadów i rozdzielanie do sieci handlowej (oraz raportowanie),
• Prowadzenie mailingów,
• Wdrożenie nowych produktów na rynek,
• Prowadzenie kampanii reklamowych Google Ads, Faceebok Ads,
• Realizacja kampanii reklamowych ATL, BTL,
• Współpraca z agencjami reklamowymi, producentami materiałów reklamowych,
• Działania trade marketingowe,
• Prowadzenie działań w zakresie PR i CSR,
• Przygotowywanie i realizacja działań marketingowych – newslettery, webinary, filmy, itp.
• Koordynacja, organizacja i udział w imprez targowych i eventach,
• Bieżąca współpraca z działem sprzedaży,
• Bieżące monitorowanie i raportowanie efektywności prowadzonych działań,
• Planowanie, monitorowanie i zarządzanie budżetem marketingowym,
• Administrowanie treściami na stronie internetowej.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności + karta sportowa,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się, nowoczesnej firmie, w której dbamy o wzajemne zaufanie, szacunek i wsparcie,
• Możliwość częściowej pracy zdalnej,
• Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzinowym (dla studentów),
• Niezbędne narzędzia do pracy,
• System szkoleń,
• Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizowania własnych pomysłów,
• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę (lub innej wybranej formie – umowa zlecenie dla studentów).

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe i doświadczenie w marketingu,
• Znajomość narzędzi internetowych,
• Znajomość najnowszych trendów w obszarze marketingu,
• Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły,
• Komunikatywność, kreatywność i pasja.

Obowiązki

• Wsparcie sieci sprzedaży (przygotowanie danych, wycen, ofert, umów),
• Działanie w CRM,
• Udział w ofertowaniu klientów (przygotowania i składnie ofert, negocjacje warunków umów),
• Współpraca z działem marketingu, back office oraz siecią handlową.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie (ryczałtowe lub godzinowe) oraz system premiowy,
• Szkolenia i możliwości rozwoju kompetencji,
• Narzędzia do pracy (telefon, komputer),
• Umowę zlecenie (na czas określony z możliwością przedłużenia),
• Elastyczne godziny (możliwość niepełnego etatu – dla studentów pogodzenie z nauką) i częściowej pracy zdalnej,
• Pracę w stabilnej firmie i szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces,
• Spotkania integracyjne oraz inspirującą atmosferę.

Oczekiwania

• Otwartego umysłu i chęci do nauki,
• Status studenta (mile widziany),
• Znajomości WORD i EXCEL,
• Wysokiej kultury osobistej, sumienności, samodzielności oraz odpowiedzialności,

Obowiązki

• Aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych montażem stacji ładowania pojazdów elektrycznych,
• Sprzedaż rozwiązań OZE (fotowoltaika B2B) oraz energii i gazu (w tym cPPA),
• Przeprowadzanie audytów i wizji lokalnych u klientów,
• Sporządzanie i negocjowanie ofert dla klientów,
• Współpraca z działem technicznym,
• Pozyskiwanie partnerów handlowych (ekspansja sieci sprzedaży),
• Rekrutacja i szkolenie nowych przedstawicieli handlowych.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawowe i prowizyjne) adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności,
• Rozwój w nowoczesnym i rozwijającym się rynku elektromobilności i OZE,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się, nowoczesnej firmie, w której dbamy o wzajemne zaufanie, szacunek i wsparcie,
• Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, telefon, komputer, …),
• System szkoleń produktowych i technicznych,
• Wsparcie marketingowe w realizacji celów sprzedaży,
• Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizowania własnych pomysłów,
• Stabilne zatrudnienie (B2B lub innej wybranej formie – np. umowie o pracę).

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży do wymagających klientów B2B (atutem będzie znajomość branży energetycznej),
• Umiejętności pracy w terenie, pod presją czasu oraz realizacji nałożonych celów,
• Praktyczne zdolności do wyszukiwania klientów i prowadzenia rozmów sprzedażowych (wielokanałowo – online + offline),
• Zainteresowanie branżami elektromobilności i OZE (głód wiedzy i praktyki w tym obszarze),
• Znajomość narzędzi komputerowych potrzebnych do pracy w sprzedaży (CRM, portale społecznościowe, mailing, MS Office, itp.),
• Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły,
• Komunikatywność, kreatywność i pasja.

Obowiązki

• Przygotowanie projektów, wycen i ofert – fotowoltaika, stacje ładowania, magazyny energii, farmy PV, pompy ciepła,
• Kosztorysowanie prac (głównie elektrycznych – trasy kablowe, …),
• Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji projektowej i wykonawczej,
• Udział w pracach w terenie (pomiary, audyty, koordynacja prac instalatorów, konfiguracje sprzętu, …),
• Współpraca z kontrahentami i pracownikami (monterzy, hurtownie, producenci sprzętu),
• Wsparcie działań sieci sprzedaży (audyty, szkolenia, ofertowanie, informacje o produkcie),
• Udział w ofertowaniu klientów (przygotowania i składnie ofert, negocjacje warunków umów),
• Współpraca z działem marketingu, back office oraz siecią handlową.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie (godzinowe lub ryczałtowe) oraz system premiowy + benefity (karty sportowe),
• Elastyczne godziny (do pogodzenia ze studiami) oraz możliwość częściowej pracy zdalnej,
• Wiele interesujących projektów oraz mnóstwo wyzwań zawodowych,
• Szkolenia i możliwości rozwoju kompetencji,
• Narzędzia do pracy (telefon, komputer, …),
• Elastyczne formy współpracy (umowa zlecenie, umowa o pracę lub inna do wyboru),
• Pracę w stabilnej firmie i szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces,
• Spotkania integracyjne oraz inspirującą atmosferę.

Wymagania

• Wykształcenia technicznego (elektryczne, energetyczne, HVAC) – może to być również student,
• Chęci do pracy, nauki oraz rozwoju w branży OZE,
• Dostępności min. 120 godzin w miesiącu,
• Znajomości oprogramowania branżowego (np. PV SOL, AutoCAD, Audytor OZE),
• Komunikatywnej znajomości jęz. angielskiego,
• Wysokiej kultury osobistej, samodzielności oraz odpowiedzialności,
• Uprawnienia SEP (mile widziane),
• Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane).

Obowiązki

• Przygotowanie projektów, wycen i ofert – fotowoltaika, stacje ładowania, magazyny energii, farmy PV, pompy ciepła,
• Kosztorysowanie prac (głównie elektrycznych – trasy kablowe, …),
• Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji projektowej i wykonawczej,
• Udział w pracach w terenie (pomiary, audyty, koordynacja prac instalatorów, konfiguracje sprzętu, …),
• Współpraca z kontrahentami i pracownikami (monterzy, hurtownie, producenci sprzętu),
• Wsparcie działań sieci sprzedaży (audyty, szkolenia, ofertowanie, informacje o produkcie),
• Udział w ofertowaniu klientów (przygotowania i składnie ofert, negocjacje warunków umów),
• Współpraca z działem marketingu, back office oraz siecią handlową.

Wymagamy

• Wykształcenia technicznego (elektryczne, energetyczne, HVAC),
• Doświadczenia technicznego (kosztorysant/projektant/analityk) w branży elektrycznej, HVAC, OZE lub elektromobilności,
• Znajomości oprogramowania branżowego (np. PV SOL, AutoCAD, Audytor OZE),
• Komunikatywnej znajomości jęz. angielskiego,
• Wysokiej kultury osobistej, samodzielności oraz odpowiedzialności,
• Uprawnienia SEP i UDT (mile widziane),
• Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane).

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy + benefity (karty sportowe),
• Wiele interesujących projektów oraz mnóstwo wyzwań zawodowych,
• Szkolenia i możliwości rozwoju kompetencji,
• Narzędzia do pracy (telefon, komputer, …),
• Elastyczne formy współpracy (umowa zlecenie, umowa o pracę lub inna do wyboru),
• Pracę w stabilnej firmie i szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces,
• Spotkania integracyjne oraz inspirującą atmosferę.

Informacje dodatkowe

Naszą ambicją jest tworzenie profesjonalnej organizacji działającej w branży energetycznej. Zależy nam na rozwoju, wsparciu i uczciwych relacjach z naszymi pracownikami oraz partnerami. Zapewniamy naszym pracownikom i partnerom wszelkie narzędzia do osiągnięcia sukcesu na rynku energetycznym, gdyż dzięki ich pracy nasza firma ma szansę na dalszy rozwój.

Dołącz do nas i rozpocznij pracę w perspektywicznej i stale rozwijającej się branży energetycznej w Polsce!

Pierwszym krokiem do wspólnej współpracy jest przesłanie swojego CV (z dopiskiem „Projektant/Analityk – OZE, Magazyny Energii i Elektromobilność”) na adres mailowy: rekrutacja@energomix.pl. Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. W razie pytań prosimy o kontakt z naszym działem HR (rekrutacja@energomix.pl, 535 767 443).